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Diseño de puesto: esfuerzo consciente para organizar tareas, deberes y responsabilidades en una unidad de trabajo para obtener un objetivo determinado.
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Un trabajo se define como un conjunto de deberes y responsabilidades asignadas a un analisis de puesto de trabajo empleado individual. Los trabajos son importantes para las personas.
Clasificación de puestos: agrupación de puestos de trabajo sobre alguna colchoneta, como la naturaleza del trabajo realizado o el nivel de remuneración. Por ejemplo, oficiales calificados, semicalificados y no calificados de Jerarquía II y III en un